即將邁入 2019 年，基本工資也將調升為月薪外勞仲介 23100 元、時薪 150 元，而因應基本工資調升和原物價上漲等因素，包括珍煮丹、一芳台灣水果茶及樺達奶茶等多家連鎖手搖飲業者將調漲產品價格，平均調漲 5 元。
告別 22 K，基本工資自 2019 年元旦起，月薪自 22000 元調升為 23100 元，時薪也由 140 元調升至 150 元，但隨著基本工資調升，人力成本跟著增加，多家連鎖手搖飲業者也宣布將調漲價格。
一芳台灣水果茶在官網貼出價格調整公告，表示一芳自 2016 年成立以來，多次原物料、基本工資調漲均自行吸收，但為因應基本工資再次調漲，為維護產品品質，將依據原物料成本調整價格。茶類部分，中杯調漲 5 元、大杯價格不變；水果類飲品如一芳水果茶、埔里百香綠、金鑽鳳梨綠等，將全面調漲 5 元，純釀楊桃汁則調漲 10 元。
台灣有許多行業職缺，服務業卻是佔了6~7成之多，其餘的行業大多也是內勤行政，還有工程師、作業員、做工師傅、公務人員等等，其中服務業大多都是大學生高中生，這群充滿活力的熱枕，且朝氣上像的年輕人居多，內勤行政就比較不一定了，有些外勞仲介工作行業的內勤行政就很辛苦，有些會比較簡單，而公務人員，就是要有機會考上，當然薪水就很穩定但也是很需要年資的一份工作，工作項目也很固定。工作本身就沒有輕鬆的，尤其是有些比較繁雜或是工時長的工作，會比較少台灣人願意去做，造成該職缺缺工問題嚴重，這時候如果這個工作是比較不需要言語交流，都會藉由外勞仲介公司派遣移工來解決缺工問題，但是如果像是服務業或業務，這種需要介紹或推銷動作，這種就不適合外勞移工擔任，除非外籍移工有良好的語言能力，或是服務的消費者是自己的東南亞族群，對於語言沒有交流障礙的話，那當業務也是可行的，總之各行各業都有辛苦的地方，生活的開心還是最重要。
因應元旦起基本工資將調升及原物料上漲等因素，知名飲品店樺達奶茶日前在高雄草衙道分店貼出漲價公告表示，元旦起將調漲飲品售價5元，樺達奶茶總店人員表示，僅有高雄跟屏東地區調漲價格、其餘地區不變。
外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至1995年的，在政策外交中，台灣一直以來就屬於比較被動，當時厚的風氣更為嚴重，現在回頭看，當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件，第一是外勞開放政策方面，政府在公布就業服務法之後，又開放9波的製造業引進外勞勞力，第二是以外勞為行動者的立場來看，台灣對外勞有非常不利的條件，如短期性、管制性等等原因，在這些體制跟制度下，外勞經常外感受壓力，例如：當外勞仲介派遣工作給外勞時，外勞不得隨意更換雇主及工作，也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲，又或者是為此脫逃，變成非法移工，也有可能藏匿於其他工作等等，至今台灣依然有這樣的問題無法解決，有許多非法移工在台躲藏，就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導，加上這次因為疫情的關係，這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性，為此政府也在新聞直播上勸說，希望這些非法移工可以主動就醫，還有通報確診，避免變成防疫漏洞。
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